خوش آمدید
دکترای تخصصی مدیریت و برنامه ریزی (Ph.D)
فرهنگی ( دبیر آموزش و پرورش)
معرفی کوتاه دکتر قادر وظیفه
در مجموع، دکتر قادر وظیفه دمیرچی چهرهای فعال در عرصه مدیریت دانشگاهی و پژوهشهای فرهنگی-مدیریتی در سطح استان اردبیل و کشور محسوب میشوند.
سوابق اجرایی و علمی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی خانه کارگر پارس آباد
مولف 27 جلد کتاب
نویسنده بیش از 235 مقاله داخلی و خارجی
مدرس دانشگاه های آزاد اسلامی، پیام نور، جامع علمی کاربردی
دبیر علمی اولین و دومین جشنواره معلمان پژوهشگر
مدیر مسئول نشریه علمی – مطالعات رهبری فرهنگی
مدیر مسئول نشریه علمی – دوفصلنامه مدیریت و توسعه آموزش و یادگیری
مدیر مسئول نشریه علمی - Management and Educational Studies
سردبیر نشریه علمی - دوفصلنامه رویکردهای توسعه مدیریت منابع انسانی
استاد راهنما و مشاور دانشجویان دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد
عضو کمسیون برنامه و بودجه شورای شهر پارس آباد
« پژوهشگر برجسته » شبکه پژوهشگران ایرانی
پژوهشگر برتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی و واحد پارس آباد
استاد نمونه دانشگاه جامع علمی کاربردی استان اردبیل
پژوهشگر برتر سال شهرستان پارس آباد 1395
عضو هیات تحریریه نشریات بین المللی
عضو هیات داوران کنفرانس های داخلی و بین المللی
مشاور فرهنگی، بخشداری شهر مغانسر (تازه کند) ، سال 1392
عضو کمسیون برنامه و بودجه، شورای شهر پارس آباد سال1391
استاد دوره های آموزش ضمن خدمت، دانشگاه آزاد واحد گرمی سال1392
استاد دوره های آموزشی پژوهشگران جوان، دانشگاه ازاد واحد گرمی سال1393
استاد دوره های آموزش کار آفرینی، جهاد کشاورزی سال 1389
استاد دوره های آموزش انبار داری و قراردادها، شرکت شهرک های صنعتی سال1393
در زمینهی مشارکت مردم، هر طور که میتوانید، روی خانوادهها و دوستانتان کار کنید. مشارکت، یکی از اساسیترین مسائل است. حضور مردم برای پیشرفت و صیانت کشور لازم است. نه اینکه اگر عدهی زیادی شرکت نکردند، اینها به نظام «نه» گفتهاند؛ بههیچوجه اینطوری نیست. آنهایی که بهخاطر «نه» گفتنِ به نظام نمیآیند، درصد خیلی کمیاند. یکعده بهخاطر بیحالی نمیآیند؛ یکعده بهخاطر بیحوصلگی نمیآیند؛ یکعده روز جمعه کار دیگری دارند و نمیآیند؛ اینها را شما راه بیندازید. والّا کسانیکه معتقد به نظام و قانون اساسی نیستند و دلشان برای بیگانگان و نفوذ آنها پر میزند و منتظر آمدن بیگانگان هستند، درصد بسیار کمیاند. خیلیها ممکن است پای صندوقها نیایند؛ بهخاطر اینکه حوصلهاش را ندارند، وقتش را ندارند، درست اهمیت قضیه را نمیدانند، متوجه تأثیر رأی خودشان نیستند یا به کسی که به او اطمینان و اعتماد کنند، نرسیدهاند؛ یا کسی را هم که شناختهاند، نپسندیدهاند؛ لذا نمیآیند. تلاش شما باید این باشد که مشارکت را به معنای حقیقی کلمه حداکثری کنید.
نامزد هفتمین دوره شورای اسلامی شهر